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作者:Erin Michael, MBA, MS, CPhT, PCCA会员参与总监
这是探索当今制药技术人员职业机会的系列文章的第四篇。在第一篇文章中，我讨论了技术人员角色是如何随时间变化的。在第二篇文章中，我采访了药房合成联盟的Jennifer Petska，了解她对现在和未来技术人员的看法。我为第三篇文章采访了药房技术人员认证委员会的丽莎查普曼，以获得她的见解。这篇文章的主角是国家药学技术协会(NPTA)的迈克·约翰斯顿(Mike Johnston)，我在写第一篇文章时也和他聊过。在这里，他重复了他之前与我分享的内容:他看到药房技术人员的角色在过去几年里发生了显著的变化，因此，我们看到它变得更加先进和以职业为导向。希望你喜欢这次面试!
Mike Johnston, CPhT，上图，是NPTA的首席执行官。
上世纪90年代中期，我在一家零售药店开始了我的职业生涯，当时还没有针对技术人员的真正法规或培训计划。都是在职培训。我在1997年获得了药学技术人员认证委员会CPhT认证，并在1999年开始了NPTA。
在PCCA博客上:今天药房技术人员的专业机会
药房技术人员的角色在过去的25年里发生了巨大的变化，与药剂师角色的演变相一致。现在我们有了更多的法规、国家认证和普遍接受的教育和培训要求，我们已经看到药房技术人员能够承担更多的行政和配药职能，而药剂师已经能够更多地进入临床角色。
虽然我不想做太多推测，但我有信心在10年内，药学技术人员的作用将会更加先进，以支持药剂师的先进作用。
在PCCA博客上:药学技术人员的角色演变:APC的詹妮弗·佩茨卡采访
药房技术人员的需求和机会从未如此之大，而且这些机会远远超出了传统的零售和医院药房。
我能给经验丰富的技术人员关于职业发展的最好建议就是永远不要停止学习、成长和社交。对于那些愿意为自己和自己的事业投资的人来说，有令人兴奋的机会。
在PCCA博客上:药学技术人员的角色演变:与PTCB的丽莎查普曼的采访
Erin Michael, MBA, MS, CPhT, PCCA成员参与总监，于2006年7月加入PCCA。她在药房工作超过25年，其中23年一直在配制和促进药房的实践。她拥有医疗管理工商管理硕士学位和酒店管理硕士学位。1999年8月，她被评为PCCA月度技术员，2003年被评为加州药剂师协会年度技术员。
本文的一个版本最初发表在PCCA的会员杂志《Apothagram》上。