作者:Bryan Prescott，药学博士，MBA, PCCA管理教练服务总监

2020年6月3日，国会通过了一项受欢迎的工资保护计划(PPP)修正案，该计划最初是为了让小企业管理局(SBA)在COVID-19大流行期间帮助企业保持员工的工资。这项修正案，2020年工资保护计划灵活性法案(PPPFA)应该提供一些额外的好处，并减轻原始PPP的一些限制。

延长承保期限

PPPFA将覆盖期限(借款人可以使用资金支付潜在可免除费用的期限)从8到24周．2020年6月5日前获得贷款的借款人，五月如果他们愿意，可以选择保留八周的保险期限。这些贷款受助人可能已经根据原来的承保期限花掉了贷款款项，因此可能希望维持8周的时间框架，以便跟踪费用和加速豁免程序。

每名员工的最高工资补偿

延长承保期限将大概将可以支付给任何员工的最高工资补偿从15,385美元(10万美元年薪，按比例分配8周)增加到46,154美元(10万美元，按比例分配24周)。然而，在写这篇文章时，还没有关于这一问题何时会得到澄清的消息。

新的工资支出门槛

最初的PPP条件包括一项要求，即每笔贷款的至少75%必须用于工资支出，才能免除贷款。剩下的25%可以用来支付具体费用，包括租金、抵押贷款、水电费和贷款利息。根据原来的PPP，如果工资成本没有达到75%的门槛，贷款减免金额将按比例减少。

在新的PPPFA下，借款人只需将贷款的60%用于支付工资。对于未能达到60%门槛的借款人，将按比例减少不包括在内在新的PPPFA中，这可能会使60%的工资支出门槛成为全有或全无的“悬崖”命题。换句话说，如果至少60%的贷款收益没有用于工资支出，贷款的任何部分都不会被免除．虽然许多人认为国会并没有打算这样做，但技术上的解决方案可能会解决这个问题。新的PPPFA没有改变符合豁免条件的支出清单(租金、抵押贷款支付、水电费和贷款利息)。

新贷款期限

最初的PPP要求在两年内以1%的利率偿还贷款中任何不可免除的部分。新的PPPFA将2020年6月5日之后发放的任何贷款的期限延长至5年，利率保持在1%。对于2020年6月5日前发放的PPP贷款，PPPFA允许贷款人和借款人双方同意将贷款期限由两年延长至五年。

还款时间表

在最初的PPP条件下，申请贷款减免的时间不明确。新的PPPFA包括一项条款，建议借款人必须在覆盖期限的最后一天后10个月内申请豁免。该条款规定，符合条件的受益人“应在不早于该覆盖期限最后一天后10个月的日期开始支付[PPP贷款]的本金、利息和费用。”

新的重新雇佣日期以维持全职员工

最初的PPP条款根据借款人在涵盖期间的全职等值(FTE)水平相对于其历史FTE水平的下降程度，按比例减少了借款人的贷款减免。然而，如果借款人在2020年6月30日之前恢复其全职雇员水平，原始的PPP条款允许完全豁免。PPPFA将恢复期限延长至2020年12月31日。

基于员工可用性或业务活动的新标准

PPPFA还允许借款人避免因FTE水平降低而导致的减免可以记录:

1. 无法在2020年12月31日或之前重新雇用以前受雇的个人和/或无法在2020年12月31日或之前为空缺职位雇用同样合格的员工，或

2. “由于在2020年3月1日至2020年12月31日期间，卫生与公众服务部部长、疾病控制与预防中心主任或职业安全与健康管理局制定或发布的与维持卫生标准有关的要求或指导，无法恢复到2020年2月15日之前运营的相同商业活动水平，保持社交距离，或任何其他与COVID-19有关的工人或客户安全要求。”

SBA可能会澄清满足这些条件所需的文件。

工资税延期条件

包括PPP在内的《冠状病毒援助、救济和经济安全(CARES)法案》允许雇主在2020年3月27日至2020年12月31日期间推迟缴纳6.2%的社会保障工资税。延期支付金额的50%将在2021年12月31日之前支付，剩余的50%将在2022年12月31日之前支付。然而，《关怀法案》禁止获得PPP贷款的雇主在贷款人原谅PPP贷款的情况下寻求延期。PPPFA消除了这一限制。

你可以查看整个PPPFA网上。PCCA还拥有许多资源，可以帮助您在大流行期间管理您的药房。你可以听我最近关于PCCA的一集臼杵播客中，我谈到了PPP的使用。可以在苹果播客，Spotify而且钉箱机，以及其他播客提供商。PCCA也在此基础上发表了一篇博客文章，标题为在COVID-19期间保持收入和管理费用的4个步骤．我最近还与哈特健康战略的辛迪·穆恩共同主持了一个PCCA网络研讨会利用关爱法案和FFCRA来支持您的实践．我们有很多额外的资源PCCA冠状病毒资源中心也

Bryan Prescott，药学博士，工商管理硕士，PCCA管理培训服务总监，目前为复合药房提供业务培训，包括财务分析，营销和人力资源专业知识。在2012年加入PCCA之前，他在德克萨斯州皮尔兰的Pharmcare工作了10年，在那里他是长期护理部门的PIC和运营经理。他曾在许多PCCA和A4M研讨会上发表演讲，重点关注疼痛、姑息治疗、伤口、疤痕、耳鼻喉和营销。布莱恩于2001年获得休斯顿大学药剂学博士学位，并于2019年获得德克萨斯农工大学工商管理硕士学位。他是Rho Chi Society的成员，也是Phi Delta Chi的终身成员。